海阳法院以“五有”模式保障队伍教育整顿工作顺利开展

海阳法院深入学习贯彻政法队伍教育整顿相关文件和上级会议精神，建立“五有”工作模式，推进教育整顿各项重点工作走深走实。

一是有组织领导。该院召开党组会传达学习上级文件和会议精神，专题研究开展教育整顿工作，落实教育整顿主体责任，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。成立海阳法院队伍教育整顿工作领导小组和工作专班，组织开展案件线索查办、学习教育、自查自纠、顽瘴痼疾整治、总结提升等专项工作。建立了教育整顿沟通协调机制、工作周调度机制等配套制度，通过制定时间表、作战图、报送工作日志等方式，确定时间节点和目标要求，推动教育整顿工作有序开展。

二是有动员部署。召开海阳市人民法院队伍教育整顿动员部署会议暨院长讲主题党课会议，动员全院干警深刻领悟队伍教育整顿工作和党史学习教育的重要性和必要性，切实开展好各个阶段的队伍教育整顿工作。制定《海阳市人民法院关于开展队伍教育整顿的实施方案》及配档表，进一步明确了指导思想、目标任务、学习教育内容、查纠整改方式、责任部门等内容，增强教育活动具体性、可操作性，推动教育整顿工作向纵深发展。

三是有理论武装。通过专题学习与专题调研相结合、理论学习与实际工作相结合的方式，全面加强干警思想理论武装。党组带头学。将学习教育重点内容列入党组理论学习中心组及年度政治理论学习计划内容，党组带头学，掀起理论学习热潮。支部集中学。通过“三会一课”、主题党日、领导干部讲党课等形式，从政治教育、警示教育、英模教育等方面开展学习教育活动，统一定制“海阳市人民法院队伍教育整顿”专题学习笔记本，建立统一的学习资料档案和课程表，切实保证学习不漏项，教育不漏人。线上分散学。组织干警下载“灯塔党建”APP,积极参与“全省政法干部‘筑牢政治忠诚’政治轮训专题班”，系统学习《习近平谈治国理政》（第三卷）等内容，增强干警理论学习灵活性。

四是有查纠方向。坚持问题导向，汇总市委巡察和纪检监察、审务督察、群众来信来访等过程中暴露的线索、查处的问题，整理出干警在审执工作、作风建设、工作纪律等方面存在的30余条突出问题，将这些群众反映强烈的热点、制约公正司法的堵点、影响法院队伍建设的难点作为查纠整改阶段的重要线索，进一步明确查纠整改的主攻方向。

五是有效果保障。扩展教育形式。通过开展“礼赞先锋”网络演讲比赛，组织20名青年干警与先进典型“一对一”跟班学习，对近年来的违纪违法案件进行再剖析、再警示等，丰富形式，巩固学习教育成果。做实查纠整改。建立问题清单“销号”制度，做到件件有着落，项项有安排。构建查纠问题工作体系，做到“查纠内容覆盖条线指导内容、报告事项覆盖全部违纪违法行为和查纠对象覆盖所有人员”。坚持精细化自查，开展查纠动员、谈心谈话、家庭助力、民主生活会等活动，鼓励干警放下思想包袱、如实填报。强化总结评估。以“三评”全面评估教育整顿效果：一评教育整顿干警素质是否有明显提升、二评解决查摆出的问题是否有成效、三评人民群众对教育整顿成效是否满意。健全长效机制。探索健全正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、素质能力提升机制和政法干部交流轮岗机制，推进司法全面深度公开，提升法院队伍素质。